FAF 2

Les membres travaillant dans le projet Femme au Fone FAF et ceux du Partenariat Stratégique pour le lobby et Plaidoyer SPLA s’engagent à intégrer dans leurs activités le plan de plaidoyer et lobby en vue d’améliorer les conditions de vie des femmes du Sud Kivu en particulier et celles de la RDC en général. Lire l’article

AFEM rencontre

Intensifier les sensibilisations des femmes sur leur participation au processus électoral, c’est l’engagement prit  par les participantes à la conférence débat organisé par la fondation Hirondelle ce mardi 19 septembre à l’hôtel Mont Kahuzi. Lire l’article

PErsonnel Mama Radio

Ce 6 février 2017, Mama Radio totalise une année d’existence de diffusion de ses programmes, sur sa fréquence de 96.6 Mhz. Mama Radio  a la  vision d’une société juste, égalitaire, équilibrée et équitable ou  femmes, hommes, filles et garçons sont épanouis et jouissent pleinement de leurs droits. Lire l’article

lancement officiel du projet FAF

Etablir un système de communication qui sert à relier les femmes du nord et du Sud-Kivu,  les organisations et réseaux (inter) nationales des femmes, améliorer la situation sécuritaire de la femme  avec tous les acteurs de changement impliqués, dénoncer au travers les médias, mener  de plaidoyers et lobby c’est l’objectif du Projet  Femme Au Fone. Lire l’article

Des organes et structures de presse  viennent d’adhérer à la charte pour l’intégration et la promotion du genre au sein des médias  au cours d’une conférence de presse organisée par l’Association des Femmes des Médias du  Sud-Kivu (AFEM/SK)  et appuyée par France Expertise internationale (FEI). Lire l’article

candidates-web

Soutenir les femmes ayant le plus de chance d’être élues, mener des plaidoyers auprès des partis politiques pour l’alignement des femmes sur les listes électorales,  telles sont les principales stratégies adoptées par les femmes candidates potentielles aux élections provinciales, urbaines, municipales et locales. Lire l’article

Bukavu FEI

 

 

 

 

 

 

Cette charte contient plusieurs chapitres et articles qui définissent les stratégies de la mise en œuvre de l’équité du genre dans les médias, autant sur la représentativité que dans le contenu des programmes radiodiffusé. Elle est un outil qui servira aux médias et organisations affiliées aux médias  d’intégrer dans leurs politiques de gestion des mesures  offrant aux hommes et aux femmes les mêmes opportunités.

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